Nitelikli iş gücü için ülkeyi daha cazip hale getirmek için mart ayında yeni bir göç yasasını kabul eden Almanya’da yaklaşık 200 bin sıhhat ve bakım çalışanı açığı olduğu kestirim ediliyor. Köln’de bulunan Alman İktisat Enstitüsü’nün varsayımlarına nazaran, tedbir alınmaması halinde, bu sayı 2030 yılında 500 bine çıkabilir.
Deutsche Welle’den (DW) Oliver Pieper’in haberine nazaran, Almanya’daki klinikler ve yaşlı bakım konutları, bu işçi açığı karşısında Almanya’da çalışmayı yurt dışındaki bakım işçisi için daha cazibeli hale getirmek için bir dizi yola başvuruyor.
Bavyera eyaletinin başşehri Münih’te çalışan ve Pieper’e konuşan Meksikalı hemşire Nayeli Bautista Hernández’in söylediğine nazaran, çalıştığı kurum kendisine işe başlamadan önde uçak bileti, dil kursu ve devlet dairelerinde halletmesi gereken işler için ödeme yapmış. 5 ay boyunca ek olarak 300 euro da alan Bautista Hernández, ülkesine gitmek için alacağı yılda bir uçak bileti, bir bisiklet ve bir dizüstü bilgisayar için de ödeme yapmıyor.
‘İYİ İŞ BİRLİĞİ ELBETTE DAHA DEĞERLİ LAKİN…’
Benzer biçimde, başşehir Berlin’in lokal gazetelerinden B.Z.’nin haberine nazaran, kentteki Schlosspark kliniği ağır bakım hemşiresi olarak işe başlayacak bireylere 8 bin euro ‘hoş geldin ikramiyesi’ veriyor. Ağır bakım kısmının baş hemşiresi Manya Sensenhauser, iş yükünün daha fazla çalışan ortasında dağıtılabilmesi için yeni çalışanlar aradıklarını söyledi.
Ameliyat hemşiresi de arayan Hastanenin insan kaynakları uzmanı Juliane Ahrens, “Yoğun bakım alanında çalışan açığı o kadar büyük ki çok az hastane ikramiye vermeden yapabilir. Biz de dikkat çekmek için bu büyük meblağı seçtik. Bizimle kalmaya karar verirken iyi iş birliği elbette paradan daha önemli” tabirlerini kullandı.
‘YAKINLARINI ÇALIŞMAYA İKNA EDENLERE 2000 EURO’YA VARAN PRİM’
B.Z.’nin haberine nazaran, başkentteki pek çok klinik eksikliğini çektiği sıhhat çalışanları için en az 2 bin euro ‘hoş geldin ikramiyesi’ verme yoluna gidiyor. Vivantes Hastanesi Sözcüsü da bahse ait açıklamasında, “Eğer iş arkadaşlarımız kendi arkadaş ya da akraba etraflarında Vivantes’te çalışmak için heyecan yaratabilir ve onları bizimle çalışmaya ikna edebilirse 500 euro ile 2000 bir euro ortasında değişen prim alırlar” dedi.
Almanya’nın Bremen eyaletinde yayın yapan Weser Kurier gazetesinin aktardığına nazaran, Bremen’deki hastane ve klinikler de hekimlere ve başka sıhhat çalışanlarına cazip gelebilmek için işe yeni başlayanlara ikramiye olarak otomobil ve para veriyor.
ALMAN BAKANLAR BREZİLYA’DA: ‘GÖÇ SİYASETİNDE PARADİGMA DEĞİŞİKLİĞİ’
Frankfurter Allgemeine (FAZ) gazetesinin haberine göre, Almanya Dışişleri Bakanı Annalena Baerbock ve Çalışma ve Sosyal İşler Bakanı Hubertus Heil’ın Brezilya’ya yaptığı resmi ziyaret de ülkedeki eleman açığını, bilhassa de sıhhat çalışanı açığını kapatmaya yönelikti.
FAZ için bir yazı kaleme alan iki bakan, ülkede toplam 1,7 milyon işçi açığı bulunduğuna dikkat çekti. Baerbock ve Heil, Brezilya’daki sıhhat ve bakım çalışanlarına Almanya’da çalışmayı nasıl cazip hale getireceklerini anlatarak, Almanya Federal Hükümeti’nin göç siyasetinde yaptığı değişikliğe de dikkat çekti. Baerbock ve Heil, mültecilerin iş piyasasına daha uygun entegre edilmesinin de bu planın bir kesimi olduğunu aktardı. Bakanlar, bunun ‘göç siyasetinde bir paradigma değişikliğine’ işaret ettiğini yazdı. (DIŞ HABERLER)